Durante l'era Reiwa, l'azienda di Naho era piena di molestie di potere, molestie morali e straordinari non retribuiti durante le festività. Anche i nuovi dipendenti se ne andavano rapidamente, causando una grave carenza di personale. Pertanto, Naho, una dirigente di medio livello, fu trasferita al reparto benessere e attività ricreative per ridurre il turnover del personale. Questo lavoro le richiedeva di liberarsi dallo stress (desiderio sessuale) dei dipendenti maschi indossando abiti succinti ed erotici.
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