Un giovane presidente d'azienda arrogante ed egoista. Una segretaria tranquilla, obbediente e sposata. Un dipendente fedele e di lunga data. A prima vista, sembrano avere personalità molto diverse e non vanno d'accordo. Altri potrebbero chiedersi perché la segretaria e il dipendente non si licenzino. Eppure, il loro lavoro procede senza intoppi. Perché? Perché "apprezzano l'azienda". Se ai dipendenti piace l'azienda, miglioreranno naturalmente le loro prestazioni. Questo è perfettamente normale. Tuttavia, i motivi per cui apprezzare un'azienda non sono comuni...
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